星巴克,美国广播公司:寻求道德正义的美国公司

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05月

在种族主义推文之后停止成功系列的ABC频道,星巴克提高了种族主义员工的意识,沃尔玛商店提高了购买武器的最低年龄:在特朗普时代,美国公司增加了正义道德。

“这是一个深刻的变化,”耶鲁大学管理学院领导力课程负责人杰弗里索南菲尔德说。 “这是成熟的商业领袖的特点,准备跳入水中填补空白。”

迪士尼总统鲍勃·艾格(Bob Iger)周二花了几个小时才从他的ABC频道结束电视连续剧“Roseanne”,该频道是收视率的明星。 问题在于:来自她的明星Roseanne Barr的种族主义推文,他在巴拉克•奥巴马(Barack Obama)的前黑人顾问和电影“人猿星球”(The Planet of the Apes)之间画了一个平行线。

相比之下,大多数获得比尔科斯比荣誉称号的美国大学在对美国前电视传奇的性侵犯第一次指控之后已经等了好几年才把它们带走。

其他时候,其他更多的事情:在社交网络时代,一场争议可以在美国迅速反弹,许多领导人有时可能需要四分之一的时间来做出激进的决定,应该证明他们的道德良知。

去年六月,鲍勃·艾格已经在特朗拉首席执行官埃隆·马斯克(Elon Musk)退休后,在唐纳德·特朗普(Donald Trump)宣布决定离开美利坚合众国之后,在一个应该为美国总统提供建议的经济论坛上退休。巴黎气候协议。

至于制药巨头默克的老板Kenneth Frazier,在美国总统拒绝明确谴责杀害一名白人至上主义者之后,他是第一个在去年夏天抨击另一个咨询机构大门的人。夏洛茨维尔活动。

星期二,星巴克咖啡连锁店已经接受了数百万美元的短缺,以便花费时间教育其175,000名员工进行种族歧视,因为在费城一家咖啡店逮捕了两名年轻黑人。四月。

- 经济理由 -

“研究表明,领导者的道德行为比以往任何时候都更加重要,”纽约州布法罗市组织与人力资源管理学院教授James Lemoine说。

据他介绍,这种变化是由于“千禧一代”,18-35岁的人和社交网络的兴起,这些网络推动组织和个人更加透明,同时也让美国人看到强大的责任。

“愤世嫉俗的人说公司是为了他们的形象而这样做......但是这些决定在经济上是合理的,因为企业受到密切监控并保持透明度,”他说。

对于杰弗里·索南菲尔德来说,这种趋势显然与特朗普总统职位以及面对崛起的蛊惑人心的许多人的焦虑有关。

他说,公司正在“应对公众演讲越来越粗鲁”。 “这是推动商界领袖的动力,他们认为,这种平衡使得我们国家的本质变得脆弱。”

其他人也与#WeToo运动有关,该运动是在Weinstein案件之后发起的,这位堕落的好莱坞制片人被指控性虐待,其中包括近百名女性的骚扰和强奸案。

纽约法学院教授纳丁·斯特罗森(Nadine Strossen)欢迎在言论自由仍然神圣不可侵犯的国家,将公开或不公开的道德化的压力。

“事实上,社会的压力可能比担心被政府批准更加强大,”她说。

Lemoine指出,管理学院现在正在讨论利润和盈利目标。

“也许我们需要教导更道德的领导方式,”他大声问道。 “这只是一个执法问题,还是一个公司应该积极主动,并试图让世界变得更美好,除了寻求利润?”